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転職を考えている方へ:持っていると便利な「就労資格証明書」

今の在留資格でどんな仕事ができるかを、出入国在留管理庁が公式に証明してくれる書類です。転職時に取得しておくメリットと、申請の方法を解説します。

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日本で仕事を探したり、新しい会社に移ったりするとき、「この仕事、わたしのビザで働けるのだろうか」と不安に思ったことはありませんか。そんなときに強い味方になってくれるのが「就労資格証明書(Certificate of Authorized Employment)」です。

就労資格証明書とは

一言でいうと、「あなたが今の在留資格で、どんな仕事ならしてもよいかを、出入国在留管理庁が公式に証明してくれる書類」のことです。

どんなメリットがあるのか

  • 転職先の会社が安心できる:新しい会社は、外国人を雇うときに「この人は、うちの会社で働く資格があるだろうか」と必ず確認します。この証明書を見せれば、その仕事内容で働けることがすぐに分かるため、採用までが早くなる可能性があります。
  • 在留期間の更新がスムーズになる:転職後に在留期間の更新をする際、事前に就労資格証明書を取っておくと、審査がスムーズに進みやすいと言われています。更新のときに「新しい仕事が資格に合っていませんでした」となるリスクを減らせます。

誰が申請できるのか

「技術・人文知識・国際業務」「技能」「経営・管理」など、日本で働くことができる在留資格をお持ちの方が対象です。

どうやって申請するのか

お住まいの地域を管轄する出入国在留管理局で申請できます。転職先の会社が決まった後などに、申請書と必要書類を提出します。

本記事は掲載時点の法令および運用に基づいています。制度は改正されることがありますので、 実際の手続きにあたっては最新の情報をご確認いただくか、当事務所へご相談ください。

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